第622章 亿点公司的创建宗旨(1/2)

作品:《商业帝国:黑科技有亿点多

作为亿点集团的人,作为殷丹总裁团队里的一员,贺芷蕾肯定会为公司多想一想。

这50万人,一个月的工资支出就会达到惊人的50亿。

后期随着业务增加,肯定还会再增加人员。

如果全部上全自动智能分拣系统,一个分拣中心支出500万,3000个点,最终也不过才花费150亿,也就三个月工资。

那今后的就不需要支出了。

她把他的想法提了出来。

殷丹听了手下的询问,笑了起来。

“小贺这样想,是你现在的高度还不够,不过你为公司着想说明你的心是向着公司的,还是值得表扬。”

殷丹招呼着,贺芷蕾坐到了沙发上。

“虽然我们公司的科技和智能程度非常高,但是我们不会完全使用机器,在一些危险性高的活动我们使用机器取代人,这样能保证人员的安全,其他的我们还是会尽量不使用机器,或者我们只会只用一部分机器,但是还是会用人来操控辅助。”

“不能因为想要节省成本,就让那么多人失业,我们公司的利润率这么高,多一些人并没有什么问题。”

“你想过没有,我们的物流体系上线之后,以我们的科技程度,如果全面取代人力,那么全国会有几百万的人下岗。并且这些人很多都是社会的底层,他们的文化水平很多不高,很多人很难第二次就业。”

“这和我们公司从创立之初的宗旨是有冲突的。”

殷丹说完之后,看向了贺芷蕾。

“你还记得我们公司的企业文化和宗旨吗?”

贺芷蕾这时候脸色有些红,但是还是清楚的答了出来:“我们刘总一开始定的企业文化就是,国富民强!在有能力情况下,带动人民致富,国家强盛!”新

“嗯,还不错,还记得这些!如果把这个忘了,你就可以离开我的团队了。”殷丹眼神严肃的看着贺芷蕾。

“总裁,我一直记得!”

贺芷蕾立刻说道,同时也说出了她内心的想法:“我虽然记下了,可是我还以为我们公司的文化和宗旨像其他公司一样。就是一个符号一个口号而已。”

她可是了解过很多公司,不管大还是小。

一个个口号喊的是无比响亮,看到任何员工,任何的政府领导。

说的比唱的都好听。

可是真正去做的时候,又是另一回事。

比如某团,喊着会响应国家号召,让大家共同富裕。

转头就要求所有骑手全部去注册个体户,反正就是同他某团公司要分开,骑手是个体户大家都是“平等”“合作”,他就不用给所有人交社保。

这样的公司比比皆是,天天喊着以公司为家,公司有困难让员工多付出,共度难关。

员工有困难,或者年龄大一些,直接想着各种方法逼员工自己离职。

那时候就不会说以公司为家了。

公司和员工没有半毛钱关系,只有简单的雇佣关系,甚至连雇佣关系都不想有。

很有很多公司天天宣传要学习花瓣公司的狼性文化。

要求公司的员工多奉献,多加班。

可是却只字不提花瓣给出的薪资待遇,加班费绝对给够,年底还有虚拟股分红,他们是在为自己工作,为自己奋斗。

“小贺,你来公司也有差不多一年了,应该也算是老员工了,难道就没发现公司对待员工同其他公司不一样的地方?”

殷丹疑惑的看向了贺芷蕾。

贺芷蕾立刻还是回想起来,公司的一件件事情。

薪资是同行业最高,甚至高出很多。

奖金公司非常大度,年底让公司以外所有人都
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